Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres MICAS-Teams!

Building sensors – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d).

Was sind Ihre Hauptaufgaben?

• Sie definieren die Teststrategie und planen Tests basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
• Sie planen und führen alle Testphasen und Testfälle durch (Unit Tests, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests).
• Sie wählen geeignete Testmethoden und Techniken aus.
• Sie definieren und setzen eine angemessene Testautomatisierung um.
• Sie verwalten Testressourcen, darunter Tools, Testumgebungen und ggf. Personal.
• Sie identifizieren potenzielle Risiken und Probleme, die während der Tests auftreten können, und definieren Maßnahmen zur Risikoreduzierung.
• Sie dokumentieren, werten Testergebnisse aus und erstellen Berichte.
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Testaktivitäten.

Was bringen Sie mit?

• Selbstständiges Arbeiten, ganzheitliches Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing.
• Sie haben Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
• Interesse an Weiterbildung ist wünschenswert.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative
• Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents
• Mittagessen in der Betriebskantine
• Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Firmeneigene Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an: personal@micas.de

Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen!

Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.